Door ieders talent te ontwikkelen en benutten, ontstaat een krachtige en aantrekkelijke arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst. Met het Ontwikkelfonds kunnen werkgevers investeren in hun werknemers. Werkzoekenden en werknemers kunnen zich vakgerelateerd laten om- of bijscholen met een scholingsvoucher. Of persoonlijke begeleiding van een werk- of loopbaancoach krijgen. Zodat iedereen in Regio Zwolle een leven lang met plezier kan (blijven) werken en groeien.
Naast scholing voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden is er ook de mogelijk om te investeren in sociale innovatie. Je kunt een bijdrage aanvragen voor projecten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, inclusiever werken en een hogere arbeidsproductiviteit.
Met de sectorale aanpak bouwen we samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Regio Zwolle, waarin iedere inwoner betekenisvol kan meedoen en sectoren samen sterker worden. We richten ons op een hogere arbeidsproductiviteit en grotere wendbaarheid, met technologie, inclusiviteit en Leven Lang Ontwikkelen als belangrijke bouwstenen. De sectoren zijn eigenaar van hun arbeidsmarktvraagstukken; de regio verbindt, jaagt aan en ondersteunt waar samenwerking binnen en tussen sectoren meerwaarde heeft. Zo versterken we de ontwikkelkracht van mensen, organisaties en sectoren en verbinden we arbeidsmarkt en economische ontwikkeling
Betrokken partners
22 gemeenten in Regio Zwolle, 4 provincies, SBB, UWV, FNV, CNV, onderwijsinstellingen en maatschappelijk partners.
